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互联网思维颠覆企业福利,商领云开创移动APP管理新模式

商领云App 市场 760℃

媒体报道:财经网

企业管理急需变革的时刻已来临。互联网时代,巨婴企业如何化繁为简,挣脱传统管理模式束缚,成为了新一代企业领导者的聚焦点所在。为此,专注于移动互联网的商领云平台表示,以互联网思维变革企业管理,将成为企业福利、企业员工沟通的新常态。近期,商领云为一家上市传统企业——“永利股份”,量身打造了一款企业福利电商方案,即永利社区APP制作开发,日前已正式上线运营。那么,笔者想发问一句,互联网时代,你的企业是否已经开始了“量体瘦身”之旅?

互联网思维颠覆企业福利,商领云开创移动APP管理新模式

互联网思维颠覆企业福利,商领云开创移动APP管理新模式

巨婴企业亟待瘦身,“互联网+”如何介入

目前,市场上众多传统企业,已快速进入了商业模式移动化转型的轨道中。但也往往容易忽略,企业内部管理系统的互联网思维嫁接。特别是,随着企业架构的复杂化,企业员工福利如何提升,员工沟通平台如何搭建,如何分级应对客户服务等方面,急需一项行之有效的解决方案,用以提升企业运营效率,削减管理成本,构建起企业与客户、员工之间的桥梁。

在过去,企业依靠传统技术开发模式,固然能兼顾企业App定制化优势,但在开发成本上,却得不到更为妥善的解决之道。对此,拥有数年移动开发领域经验的商领云平台提出了,基于创新移动研发技术、云计算模式、大数据、人工智能等高新科技的企业移动解决方案,既可根据企业个性化需求进行商业落地,又可大幅提升研发效率,压缩App开发与企业管理等运营成本,覆盖完整App运营周期,为企业大客户、头部客户群和企业员工带来真正灵活、高效、便利的服务与合作模式。转言之,商领云平台所提出的“高技术含金量”、“高成本性价比”的企业电商解决方案,究竟要进行怎样的商业落地呢?

永利股份管理转型:福利电商+建立沟通

首先,我们来侧面剖析下商领云为“永利股份”所开发的一款企业App——永利社区。 “永利股份”作为一家上市已久的巨型企业,由于内部人事管理架构相对复杂,缺乏高效的员工沟通平台。对此,商领云方结合加强企业文化、企业宣传、人员交流、企业福利等需求重点,通过内部福利商城、论坛、文章、会员等主打功能,创建出了目前的企业电商福利“永利社区”App。

商领云创建永利社区APP

永利社区APP界面

其中,通过“论坛”打造员工沟通渠道,提供企业内部建议平台。考虑到单一的企业福利无法完全满足员工需求,内嵌企业“内部福利商城”,即可进行多种多样形式的企业福利覆盖,一并解决采购、配送等问题,削减人力管理成本。

商领云开发成本

开发成本

其实,像这样一个企业福利电商方案,对比传统开发模式,商领云只需其1%成本即可完成,并能完整覆盖整个App运营周期,真正让企业管理更便利、更人性化、更多元化。

商领云:缔造个性化企业服务类App

除此之外,商领云平台整合直播、通讯、会员管理、信息发布、移动商城等功能,为企业福利电商解决方案,提供了一整套完整企业解决方案。尤其是,通过引入“直播”,即可在线直播年会等大型企业活动,并可进行在线视屏会议,目前正受各方企业热捧。

其实,相对“永利股份”的企业福利与沟通需求之外,商领云集“文章、社区、即时通讯、会员”等功能,为光明企业,也提供了一款完整的以“员工沟通”为主需的企业服务型App平台。相信,在未来诸如此类的企业服务需求,仍就会持续进行递增与扩散。

中小型企业的移动转型福音

坦诚说,“永利股份”、“光明”等巨型企业除了在加速完成商业化的移动转型之外,对内部管理也在加紧修正中,可谓内外兼修。那么,国内更多的中小型企业,面对未来的移动蓝海商业圈,又该如何引入互联网思维进行商业落地呢?对此,商领云平台,目前针对电商、企业服务、服务、教育培训等行业,已经集合出了一份完整且灵活的移动商业解决方案。相信在未来,随着进一步的市场数据探索、产品研磨,像这样的贴合商业实践的企业级移动解决方案,还能在研发力与成本方面,为企业带来更多未知的精彩。

互联网思维无局限,是墨守成规,还是选择颠覆?众位企业家朋友们,何妨一试?

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